OpenSea大裁员：昔日NFT霸主为何突然跌落神坛？

就在昨天，NFT圈子里炸开了锅——OpenSea这个曾经的行业标杆，突然宣布要裁掉近一半员工。说实话，看到这个消息时我挺感慨的，就像看着一个曾经意气风发的老朋友突然栽了个大跟头。

官方说法VS残酷现实

OpenSea的创始人Devin Finzer在推特上发文解释，说这是为了推出所谓的"OpenSea 2.0"计划。但业内人都心知肚明，这就是生意做不下去的典型症状。看看数据就知道了：10月份整个以太坊NFT市场的交易额还有2.67亿美元，增长了2%，但OpenSea自己却越来越没存在感。更扎心的是，竞争对手Blur已经连续9个月把OpenSea按在地上摩擦了。

记得2017年OpenSea刚成立那会儿，NFT还是个新鲜词儿。那时候Devin和Alex这两个创始人就坚信NFT能给数字内容带来真正稀缺性的价值。不得不说他们的眼光确实独到，2021年8月单月35亿美元的交易额，把2020年全年数据甩开了十条街。最风光的时候，整个市场八成以上的交易都要经过OpenSea的平台。但现在呢？市场份额只剩23%了，而Blur已经占到了68%，这差距大得让人唏嘘。

人海战术的惨痛教训

说实话，OpenSea这次裁员的根本原因不是什么"2.0计划"，而是公司管理出了大问题。2021年行情好的时候，他们疯狂扩招，员工数一下子飙到1000多人。我认识一个在OpenSea工作的朋友说，公司内部光是管理层级就有三四级，一个简单的决策要转好几道手。这种结构臃肿的大公司病，在市场转冷的时候立刻就现了原形。

还记得去年参加一个NFT展会时，OpenSea的展台那叫一个气派，工作人员多得都快站不下了。当时我就觉得不对劲——NFT交易平台本质上是个技术驱动的轻资产模式，需要这么多人力吗？现在看来，过度的膨胀果然带来了恶果。

最后的护城河

不过OpenSea倒也不是全无希望。他们的日活用户还有6000左右，周活跃用户3万，这个数字依然是Blur的两倍多。这说明在普通用户心中，OpenSea的品牌认知度还是最高的。我最近采访的几个NFT收藏家都说，虽然现在交易手续费更低的Blur很火，但新手入门还是习惯先去OpenSea看看。

但问题在于，如果OpenSea不能趁着还有用户优势的时候尽快调整，这最后的优势也会慢慢消失。就像当年大家都用MySpace，结果Facebook一来就凉了。NFT这个行业变化太快，用户忠诚度其实很脆弱。

前路何在？

OpenSea现在最需要的不是什么华丽的2.0计划，而是踏踏实实地做减法。把冗余的管理层级砍掉，把没必要的业务线精简，集中资源把核心的交易体验做好。我建议他们可以学习Blur的做法，在交易流动性上下功夫，毕竟现在NFT市场最缺的就是这个。

作为一个从2018年就开始关注NFT的老玩家，看到OpenSea走到今天这一步确实挺遗憾的。但市场就是这样残酷，不进步就等于退步。希望这次裁员能成为OpenSea痛定思痛的转折点，毕竟这个行业需要良性的竞争，一家独大或者频繁更替都不是好事。